En juridisk kamp for at åbne døren for nogle college-atleter til at danne en fagforening kom som forventet i torsdags, da National Labor Relations Commission udstedte anklager mod NCAA, Pac-12 og USC for unfair arbejdsmetoder. Du har taget et vigtigt skridt.
De tre parter skal efter planen udfordre NLRBs advokater ved en høring, der er planlagt til den 7. november. Høringen er det næste skridt i adskillige voksende udfordringer for NCAA’s grundlæggende overbevisning om, at college-atleter ikke er ansatte og ikke bør kompenseres direkte. deres atletiske præstationer.
“USC, Pac-12-konferencen og NCAA’s handlinger som medarbejdsgivere fratager spillere deres lovbestemte ret til at forene sig, hvis de ønsker det, og til at forbedre arbejds- og spilleforhold,” sagde NLRB. Generaladvokat Jennifer Abruzzo. “Vores mål er at gøre det muligt for disse spillere at udøve deres rettigheder fuldt ud og frit som arbejdere som enhver anden arbejder.”
Hvis atleter (denne klage gælder kun for fodbold-, mænds- og kvindebasketballspillere) betragtes som ansatte i henhold til National Labor Relations Act, vil de organisere en større andel af milliarder af dollars og have mulighed for at forhandle kollektivt mod skoler. Indtægter genereret årligt af universitetssport og andre arbejdspladsbeskyttelser.
NCAA har fastholdt, at college-atleter ikke bør være skolefunktionærer. Adskillige ledere ved foreninger, konventioner og skoler har brugt de seneste måneder på at lobbye Kongressen for føderal lovgivning, der definerer college-atleter som arbejdsløse.
Ifølge NCAA senior vicepræsident for offentlige anliggender, Tim Buckley, mener NCAA, at det at have atleter som ansatte fører til et system med fyring af atleter for dårlige præstationer, ikke kun for overholdelse af titel IX, men også for internationale atleter. Han mener, at det kan forårsage vanskeligheder. I en erklæring torsdag sagde han, at han mener, at NCAA skal opdatere sine regler, men at medarbejderstatus ikke er den rigtige løsning.
“Klager fra regionen i dag ser ud til at være drevet af politiske mål og er den forkerte måde at hjælpe studerende-atleter med at få succes,” sagde Buckley. “…foreningen mener, at studerende-atleter, skoleledere og nationale repræsentanter i kongressen er bedst egnede til at skabe så vidtrækkende forandringer i college-idrætten.”
Pac-12 sagde i en erklæring, at NLRB’s påstande “fuldstændig modsiger årtiers etableret lov, og endnu vigtigere, hvis NLRB og domstolene er enige, college sport og mange studerende. Det vil have en alvorlig og negativ indvirkning på -Atleter, der deltager i vores konferencer. ”
Hvis en forvaltningsretlig dommer, der fører tilsyn med en høring i november, konstaterer, at NCAA, Pac-12 og USC har overtrådt arbejdspraksis, vil det næsten helt sikkert føre til appeller, og om fodbold- og basketballspillere er kvalificerede som ansatte. Der vil blive truffet en beslutning om at NLRB bestyrelse. Bestyrelsen kan på grund af klagens karakter ikke fravælge at afgive udtalelser om en spillers medarbejderstatus, som den gjorde i 2015, da Northwestern-fodboldspillere søgte retten til at danne en fagforening.
Klager over USC, Pac-12 og NCAA blev indgivet af National Collegiate Athletes Association i februar 2022. National Collegiate Players Association er en fortalergruppe, der var involveret i at opfordre stater til at udarbejde lovgivning, der ville tvinge NCAA til at ændre sin politik om atleter, der tjener penge i deres navn. , handel med billed- og lighedsrettigheder.
“Desværre er denne klage hverken ny eller overraskende.” sagde USC i en erklæring. .
NCPA-grundlægger Ramogi Huma sagde torsdag, at han mener, at processen vil give atleter mulighed for at demonstrere, at de har ret til alle medarbejderrettigheder og beskyttelse i USA.
“FBS fodboldspillere og NCAA Division 1 mænds og kvinders basketballspillere, hvoraf størstedelen er sorte, bliver udnyttet fysisk og økonomisk af NCAA sport,” sagde Huma i en erklæring. “En af grundene til, at denne uretfærdighed fortsætter med at plage alle atleter i disse sportsgrene over hele landet, er fordi NCAA-sportsgrene nægter rettigheder i henhold til arbejdslovgivningen.”
Beslutningen fra personalet på universitetet i Abruzzo om at forfølge alle tre grupper som medarbejdsgivere kan resultere i, at retssagen giver alle universitetsatleter ret til at danne fagforeninger. NLRB har ingen jurisdiktion over offentlige universiteter, så en domstol ville være nødt til at afgøre, om konferencen og NCAA fungerer som arbejdsgivere for at anvende sine beslutninger på alle skoler, der deltager i college-sport.